ANEXO 5. Resumen Competencias, Contribuciones,
Criterios y Evidencias
Docente: DIANA MARÍA ROMERO TRABARES
Área de gestión
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Competencia
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Contribución individual
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Criterios de evaluación
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Evidencias única
Valoración
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Área
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%
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Académica
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Dominio curricular
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Sistematizar la ejecución, adaptación y seguimiento del trabajo de
aula, teniendo en cuenta las orientaciones de los docentes el tutor.
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Entrega
dela planeación de las actividades y sus respectivos ajustes con PTA.
Registró en el blog de las actividades de los diferentes Proyectos Transversales y
Productivos.
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- Publicaciones en el blog
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Planeación
y organización
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Diseñar
el Plan de aula de acuerdo con la metodología de escuela nueva y la
programación general de la Institución.
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-Especifica
los instrumentos de escuela nueva implementados.
-Diligencia
el registro del plan de clase actualizado
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Pedagógica y
didáctica
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Sistematizar experiencias de la práctica pedagógica a partir de la ejecución
del proyecto pedagógico de la monografía y los proyectos productivos.
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Registro del desarrollo y avances de la monografía y
los proyectos productivos
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http://ienuevagranada.wixsite.com/inicio/santa-teresita
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Evaluación del
aprendizaje
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Diseñar
y aplicar evaluaciones tipo PRUEBAS SABER a los estudiantes, atendiendo las orientaciones
del SIEE.
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-Prueba
escritas tipo SABER.
-Análisis
de los resultados la aplicación de las pruebas a los estudiantes
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- Prueba escrita tipo Prueba Saber.
- Compartir la Prueba Saber con las demás
sedes a través de los diferentes medios (blog, email).
-Evaluaciones
realizadas por los estudiantes
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Administrativa
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Uso de recursos
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Desarrollar
las actividades del Proyecto de embellecimiento Institucional de acuerdo con
las necesidades de la sede.
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-
Cronograma de actividades.
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Seguimiento de
procesos
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Participar
activamente en los diferentes comités asignados según resolución de
asignación académica.
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Colaboración
en la adecuación, mejoramiento y complementación de las actividades institucionales.
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- Actas de participación en los diferentes
comités, microcentros.
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Comunitaria
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Comunicación
Institucional
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Utilizar
el correo electrónico y el blog en pro de mejorar la comunicación e
intercambio de información con los demás miembros de la Institución
Educativa.
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Uso
del Internet para el intercambio de información para todos los docentes,
administrativos y directivos.
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- Publicaciones
en el blog
- Informe
vía email socializando a los compañeros sobre las temáticas desarrolladas en
las capacitaciones recibidas.
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Comunidad y
entorno
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Promover
actividades con la comunidad educativa que beneficien la Institución.
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Desarrollar
reuniones de padres de familia y escuela de padres de acuerdo a las
necesidades de la comunidad educativa.
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- Registro
de asistencia a la capacitación
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Competencias comportamentales
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Competencia
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Evidencias única valoración
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Compromiso
social e institucional
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- Muestra
respeto hacia los estudiantes, el equipo docente los directivos el personal
administrativo y la comunidad.
- Responde
con oportunidad, eficiencia y calidad a las tareas que se le asignan.
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Comunicación
y relaciones interpersonales
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- Expresa
argumentos de forma clara y respetuosa utilizando un lenguaje verbal, y no verbal.
- Escucha
con atención y comprende puntos de vista de los demás, demostrando tolerancia
frente a las opiniones ajenas.
-Participación activa en las actividades de
integración institucional
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Trabajo
en equipo
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- Comparte
aprendizajes y recursos con diferentes miembros de la institución y ofrece
apoyo para el trabajo de otros.
- Aporta
sugerencias, ideas y opiniones y propicia la conformación de equipos para el
desarrollo de proyectos.
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Nombre
completo del evaluado
DIANA MARIA ROMERO TABARES
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Nombre
completo del evaluador:
SILVIA MARTÍNEZ VARGAS
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Firma y número de cédula
________________________________________
C.C. No. 31.425.535 Cartago Valle
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Firma y número de cédula
________________________________________
C.C. No. 20.952.347 de Bogotá D. C
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Ciudad
y fecha de concertación:
Cartago Valle, abril 20 de 2016
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